美漪达自创立伊始就坚持“以人为本”的原则，把依靠人才作为公司发展的前进动力工，尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值，为企业作出最大的贡献。在人力资源实践过程中，美漪达善于为各类人才提供陈分站是自己才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用的原则。通过各种的有效途径和锻炼，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素质，促进企业与员工的相互发展，并让员工分享企业发展的成果，实现共同发展，共享成功。